宁夏新闻网讯（通讯员　宋子捷）“随着工作任务和环境的变化，干部所承受的压力越来越大，但随着全县各类关心关爱干部举措的出台，让干部切切实实感受到了组织关怀，生活上没有了后顾之忧，工作上也更有干劲了。”中宁县太阳梁乡党委书记贺伟华说。

　　近年来，中宁县不断丰富和完善干部关心关爱措施，组织举办了“退休不褪色　薪火永相传”干部荣誉退休仪式，通过规范“5+N”流程，发放“六个一”荣退礼包，进一步激发退休干部的政治荣誉感、组织归属感、退休仪式感。制定实施《关于关心关爱干部的若干措施》，先后为33名基层一线公务员晋升职级，为16名公务员解决两地分居问题，为8名公务员子女解决就近上学问题，对8名生活困难、身患重大疾病的干部进行党内帮扶救助，用心用情为担当者送温暖、挡风雨、鼓士气，营造组织为干部担当、干部为事业担当的良好氛围。

　　在关心关爱干部的同时，通过规范科学的考核区分优劣、奖优罚劣等措施激励干部担当作为，在安全生产、乡村振兴等重大任务一线综合运用“红黑榜”机制，表彰“红榜”干部15人，批评教育“黑榜”干部9人。建立干部“实绩积分档案”，定期分析研判，将考核结果与日常表现相互印证，真正做到知事识人、知人善任。先后将56名平时考核“好”等次较多的干部提拔使用、晋升职级，150余名“好”等次较多的干部纳入重点培养对象储备库进行重点跟踪培养，真正让想干事、能干事、干成事的公务员有“干头”更有“奔头”。